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简答题
简述员工满意度调查的基本程序。
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答案：
解析：
员工满意度调查是企业为了了解员工对工作环境、工作内容、薪酬待遇、职业发展等方面的满意程度而进行的一项调查。其基本程序主要包括以下几个步骤：
1. 确定调查目的：明确调查的目的和范围，确定需要了解的问题和需要收集的数据。
2. 设计调查问卷：根据调查目的，设计调查问卷，包括问题、选项、评分标准等。
3. 选择调查对象：根据企业的实际情况，选择需要参与调查的员工，确保样本的代表性和广泛性。
4. 发放调查问卷：将调查问卷发放给选定的员工，可以通过纸质问卷、电子邮件、在线问卷等方式进行。
5. 收集和分析数据：收集员工填写的问卷数据，进行整理、分析和统计，得出员工满意度的各项指标和结果。
6. 撰写调查报告：根据收集和分析的数据，撰写调查报告，包括调查结果、分析、建议和改进措施等，为企业决策提供参考依据。
以上六个步骤构成了员工满意度调查的基本程序，每个环节都至关重要，需要认真执行，确保调查结果的准确性和可靠性。
创作类型：
原创
本文链接：简述员工满意度调查的基本程序。
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