【喵呜刷题小空解析】:根据劳动法的相关规定,工作时间的法律范围主要包括标准工作时间、计时工作时间、综合计算工作时间和不定时工作时间四种形式。标准工作时间是指根据法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。计时工作时间是指根据劳动者的实际工作时间支付工资的工作时间制度。综合计算工作时间是指在一定周期内,以周、月、季、年等为计算单位,综合计算工作时间,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。不定时工作时间则是指根据劳动者实际工作时间和完成工作任务的情况确定工作时间,不受工作时间限制的工作时间制度。这四种工作时间形式均应符合法律法规的规定,以保障劳动者的合法权益。