【喵呜刷题小空解析】:工资支付的一般规则包括货币支付、直接支付、按月支付和定时支付。货币支付要求工资必须以法定货币支付,不得使用实物或有价证券替代;直接支付规定工资应支付给劳动者本人,如劳动者本人无法领取,可由其亲属或委托他人代领;按月支付则要求工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;定时支付则要求工资应在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。这些规则确保了劳动者的合法权益,保障了工资的及时、准确支付。