【喵呜刷题小空解析】:用人单位内部劳动规则,简称内部劳动规则,是指用人单位根据国家的法律法规、政策的规定,结合本单位实际,制定的保障劳动者依法享有劳动权利、履行劳动义务的行为规范。这种规范是对劳动者在劳动过程中的行为规范,旨在维护劳动秩序,提高劳动效率。制定内部劳动规则的主体是用人单位,依据是国家的法律法规、政策的规定,制定过程需结合用人单位的实际情况。其内容必须合法,不得与国家的法律法规、政策相抵触,也不得侵犯劳动者的合法权益。同时,内部劳动规则具有在本单位实施的特点,是用人单位对劳动者进行劳动管理的基本依据。