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简答题
简述企业劳动争议调解的特点。
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答案：
解析：
企业劳动争议调解的特点可以从以下几个方面进行简述：
1. 自愿性：企业劳动争议调解是在双方自愿的基础上进行的，这是调解的前提。双方当事人在自愿的基础上，通过调解解决争议，调解结果不具有强制执行力。
2. 群众性：企业劳动争议调解通常是由企业内部设立的调解委员会或调解小组进行，这些组织由员工代表和管理层代表组成，具有广泛的群众基础。因此，调解具有群众性，可以反映员工和企业的利益和需求。
3. 灵活性：企业劳动争议调解可以采取多种方式和形式进行，包括口头、书面等，以适应不同的争议类型和双方的需求。这种灵活性使得调解更加适应实际情况，能够更好地解决争议。
4. 便捷性：企业劳动争议调解通常在企业内部进行，相比通过法律途径解决争议，调解更加便捷，可以节约时间和成本。这种便捷性使得调解成为解决劳动争议的一种有效方式。
创作类型：
原创
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