【喵呜刷题小空解析】:劳动争议协商解决的具体步骤包括:首先,双方当事人需要进行充分的沟通,了解对方的诉求和立场,这是解决争议的基础。其次,在沟通的基础上,双方共同寻求解决方案,以达成双方都能接受的协议。再次,一旦双方达成一致,应签订书面协议,明确双方的权利和义务,这是保障协议履行的重要环节。最后,协议签订后,双方应按照协议履行各自的责任和义务,确保争议得到妥善解决。以上步骤是劳动争议协商解决的基本流程,有助于双方当事人通过友好协商的方式解决争议,减少诉讼成本,维护劳动关系和谐稳定。