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简答题
哪些情形可视同工伤?
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答案：
解析：
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，可视同工伤的情形主要包括三种情况：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这种情况下，由于突发疾病导致的死亡或抢救无效死亡，可以视为工伤。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。这种情况下，职工在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动时，如果受到伤害，也可以视为工伤。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。这种情况下，职工在军队服役期间因战、因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，也可以视为工伤。
这些规定是为了保障职工在工作中受到伤害时能够得到相应的工伤保险待遇，维护职工的合法权益。
创作类型：
原创
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