【喵呜刷题小喵解析】:管理幅度的设计方法主要包括经验统计法和变量测评法。经验统计法是根据过往经验或统计数据来确定管理幅度的大小,这种方法依赖于历史数据和经验判断。变量测评法则是通过评估组织内部的一系列变量(如组织的复杂性、地理位置的分散性、战略决策的数量和重要性等)来确定管理幅度,它更加系统和科学。自上而下法和自下而上法并不是专门的管理幅度设计方法,而是在制定管理层次结构时可能涉及的两种方法,其中自上而下法是从高层管理者开始向下设计层次结构,而自下而上法则是由基层员工开始向上提出管理需求。业务流程法则更多地用于确定业务流程的结构和流程之间的关系,而不是直接用于设计管理幅度。因此,选项A和E是正确的管理幅度设计方法。