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多选题
动态的组织设计理论除了考虑组织结构和设计，还关注哪些组织运行过程中的问题？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A选项“协调”是指组织内部各个部分之间为了达成共同目标而进行的合作和协调，确保各部分之间的工作能够顺利进行。
B选项“信息控制”涉及到组织内部信息的流动和管理，包括信息的收集、处理、传递和反馈等，对于组织的决策和运作至关重要。
C选项“绩效管理、激励制度”是组织为了激励员工、提高工作效率和达成目标而制定的一系列制度和措施，包括绩效考核、奖励和惩罚等。
D选项“人员配备”是指根据组织的需求和战略，合理配置人力资源，确保组织能够拥有合适数量和质量的员工。
E选项“培训”是为了提高员工的技能和能力，使其能够更好地适应组织的需求和变化，从而提高组织的整体绩效。
因此，动态的组织设计理论加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，包括协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备和培训。
创作类型：
原创
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