【喵呜刷题小喵解析】:模拟分权组织结构是一种分权、分责的组织结构形式,它在一定程度上赋予了下属单位更多的自主权。然而,这种分权也带来了一些缺点。首先,内部的价格体系不容易完全理顺,因为各个单位可能基于自身的利益制定价格策略,导致整个组织的价格体系混乱。其次,各专业分公司生产经营计划的目标和生产任务难以确定,因为各个单位可能基于自身的利益制定计划,导致整个组织的计划难以统一。再者,对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂,因为各个单位可能基于自身的利益进行报告,导致考核的真实性和公正性受到影响。此外,企业内部的信息交流也可能较差,因为各个单位可能基于自身的利益保守信息,导致整个组织的信息流通不畅。最后,组织内横向协调的难度也较大,因为各个单位可能基于自身的利益进行竞争,导致整个组织的协调成本增加。因此,模拟分权组织结构存在以上所述的多个缺点。