【喵呜刷题小喵解析】:在设置岗位时,我们不仅要考虑每个岗位的具体责任和目标,还需要站在组织总体系统的高度上,审视各岗位之间的上下左右关系,确保岗位的设置符合组织总体战略和目标。同时,我们还需要对现有组织结构模式和组织机构的设置进行评价,并根据需要调整岗位设置的总数目,使其符合最低数量的要求。此外,对组织中的每个工作岗位进行剖析也是必要的,这有助于我们深入了解每个岗位的特点和需求,从而更好地进行设置和管理。因此,以上五个选项都是在设置岗位时需要充分考虑和处理的方面。