【喵呜刷题小喵解析】:在人力资源需求预测的定量方法中,趋势外推法、回归分析法和马尔可夫分析法都是常用的方法。然而,经验预测法是一种定性方法,它基于专家的经验和直觉来预测未来的人力资源需求,而不是基于数学或统计模型。因此,经验预测法不属于定量方法,而是定性方法。所以,选项B经验预测法是不包括在人力资源需求预测的定量方法中的。