人员规划中主要应解决的核心问题是什么？

人力资源的需求问题

人力资源的地域差异问题

人力资源的供给保障问题

人力资源的成本问题

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人员规划是组织为了实现其战略目标，对其所需人力资源进行预测和平衡的过程。在人员规划中，核心问题之一是确保人力资源的供给保障，以满足组织的需求。人力资源的供给保障问题涉及到如何确保有足够数量和质量的员工来满足组织的运营和发展需求。因此，选项C“人力资源的供给保障问题”是人员规划中应解决的核心问题。其他选项如人力资源的需求问题、人力资源的地域差异问题和人力资源的成本问题虽然也是人员规划中的重要考虑因素，但它们不是核心问题。

创作类型：

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