关于经济计量模型分析法，以下哪项描述是正确的？

属于人员需求分析方法中的计算机模拟法

用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩

它是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法

首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素，一般是时间因素

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】A选项错误，经济计量模型分析法不属于人员需求分析方法中的计算机模拟法，它是根据数学中的回归模型构建原理对人力资源进行预测的方法。C选项错误，经济计量模型分析法是根据数学中的回归模型构建原理对人力资源进行预测的方法，而不是显著性模型。D选项错误，经济计量模型分析法并不是首先确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素，而是通过分析历史数据来建立数学模型，以预测未来的人力资源需求。因此，正确选项是B，即用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩。

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