人员规划活动的最终目的是什么？

人力资源供求协调平衡

人力资源的需求预测问题

人力资源的供给预测问题

人力资源的系统设计问题

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人员规划活动的最终目的是实现人力资源的供求协调平衡，这是人员规划活动的落脚点和归宿。人力资源的需求预测和供给预测虽然重要，但它们只是实现供求平衡的手段和途径。人力资源的系统设计问题虽然与人员规划有关，但并不是人员规划活动的直接归宿。因此，选项A“人力资源供求协调平衡”是正确答案。

创作类型：

原创

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