：{利用哪种方法可以根据惯性原理预测企业人力资源需求总量？}

趋势外推法

人员比率法

回归分析法

经济计量模型法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目中要求选择一个利用惯性原理对企业人力资源需求总量进行预测的方法。惯性原理指的是事物在缺少外部作用力的情况下，会保持其原有的运动状态不变。在企业人力资源需求预测中，趋势外推法正是基于这一原理，通过分析历史数据，预测未来的趋势。趋势外推法通过分析过去一段时间内人力资源需求的变化趋势，来预测未来一段时间内人力资源需求的变化趋势。因此，趋势外推法是利用惯性原理进行企业人力资源需求总量预测的方法，答案为A。

创作类型：

原创

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