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多选题

关于企业人力资源规划的内容及其作用,下列哪些表述正确?

A
促进企业人力资源管理的开展
B
人员补充计划的最直接的作用就是激励员工
C
协调人力资源管理的各项计划
D
员工援助计划属于狭义的人力资源规划
E
提高企业人力资源的使用效率
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答案:

ACE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
选项A:企业人力资源规划能够促进企业人力资源管理的开展,因为人力资源规划是对企业未来人力资源需求的预测和分析,它有助于企业制定更加合理的人力资源管理策略,从而更好地开展人力资源管理工作。

选项B:人员补充计划的最直接的作用并不是激励员工,而是确保企业有足够的合格员工来满足未来的业务需求。激励员工是人力资源管理中的一项重要工作,但并非人员补充计划的核心作用。

选项C:人力资源规划协调人力资源管理的各项计划,确保各项计划能够相互协调、相互支持,从而形成一个完整的人力资源管理体系。

选项D:员工援助计划属于广义的人力资源管理范畴,而非狭义的人力资源规划。员工援助计划旨在帮助员工解决个人问题,提高工作满意度和效率,但它并不是人力资源规划的核心内容。

选项E:企业人力资源规划可以提高企业人力资源的使用效率,通过对人力资源的合理配置和利用,减少人力资源的浪费和流失,从而提高企业整体运营效率和竞争力。
创作类型:
原创

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