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多选题

下列哪些因素属于人力资源规划的外部环境？

A
组织环境
B
科技环境
C
人口环境
D
经济环境
E
法律环境
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答案：

BCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源规划是企业为了应对未来人力资源需求而制定的一系列计划。外部环境是指影响企业人力资源规划的各种外部因素，包括科技环境、人口环境、经济环境和法律环境。科技环境涉及到技术的发展和变革，可能会改变企业的工作方式和所需技能；人口环境则与人口结构、年龄分布和人口迁移等因素有关，这些因素会影响企业的人力资源供需；经济环境涉及到经济发展、通货膨胀、失业率等因素，它们会对企业的人力资源成本产生影响；法律环境则涉及到劳动法规、税法等法律法规，这些法规会规定企业在人力资源管理方面的责任和义务。因此，选项B、C、D和E都属于人力资源规划的外部环境。选项A“组织环境”则属于内部环境，因为它是指企业内部的组织结构、文化、政策等因素，与外部环境相对。
创作类型：
原创

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