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多选题

人力资源规划受哪些外部环境因素影响？

A
经济环境
B
企业的行业特征
C
科技环境
D
企业的发展战略
E
社会文化
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答案：

ACE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括经济环境、科技环境和社会文化。经济环境指的是宏观经济状况，如经济增长率、通货膨胀率、利率等，这些因素会影响企业的经营状况和人力资源需求。科技环境则是指技术进步和创新对人力资源的影响，例如新技术的应用、自动化和人工智能的发展等。社会文化则是指社会价值观、文化传统、人口结构等因素，这些也会影响企业的人力资源规划和员工的行为和态度。因此，选项A、C、E是正确的。选项B“企业的行业特征”和选项D“企业的发展战略”属于企业内部环境因素，不是外部环境因素，所以不应选。
创作类型：
原创

本文链接：人力资源规划受哪些外部环境因素影响？

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