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单选题

机构臃肿、人浮于事、生产率下降是人力资源的哪种状况的具体表现？

A
人力资源供求平衡
B
人力资源供大于求
C
人力资源供不应求
D
人力资源供求失衡
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：机构臃肿、人浮于事、生产率下降是人力资源供大于求的具体表现。当人力资源供大于求时，意味着组织内部存在过多的员工，而岗位需求不足，导致人员闲置、工作效率低下等问题。这种情况下，组织内部的机构和人员配置就会出现臃肿，人员过多，导致生产率下降。因此，选项B“人力资源供大于求”是正确答案。选项A“人力资源供求平衡”表示人力资源的供给和需求是平衡的，没有多余也没有短缺，与题目描述不符。选项C“人力资源供不应求”表示人力资源的供给不能满足需求，与题目描述也不符。选项D“人力资源供求失衡”是一个较为笼统的描述，没有明确指出是供大于求还是供不应求，因此也不是最佳答案。
创作类型：
原创

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