关于企业人力资源内部供给预测的方法，下列哪项不属于其范畴？

人力资源信息库

马尔可夫模型

管理人员接替模型

回归分析模型

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业人力资源内部供给预测的方法主要包括人力资源信息库、马尔可夫模型和管理人员接替模型。其中，人力资源信息库是一种记录员工个人信息的数据库，马尔可夫模型是一种基于员工当前职务来预测其未来职务的方法，管理人员接替模型则是预测关键职位未来的人员需求。而回归分析模型通常用于人力资源需求预测，而不是内部供给预测，因此选项D“回归分析模型”是不包括在企业人力资源内部供给预测的方法中的。

创作类型：

原创

本文链接：关于企业人力资源内部供给预测的方法，下列哪项不属于其范畴？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！