刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

影响企业内部人力资源供给的因素包括哪些方面?

A
择业心理偏好
B
企业人员的自然流失
C
社会就业意识
D
内部流动
E
跳槽
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

BDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:企业内部人力资源供给受到多种因素的影响。首先,企业人员的自然流失是一个重要的因素,它指的是员工因各种原因(如退休、离职等)而离开企业,导致人力资源的减少。其次,内部流动也是影响企业内部人力资源供给的因素之一,它指的是员工在企业内部不同岗位或部门之间的流动,这种流动会影响人力资源在不同岗位或部门之间的配置。最后,跳槽也是一个不可忽视的因素,员工因不满意当前工作或其他原因而选择离开企业,去寻找新的工作机会,这也会对企业内部人力资源供给产生影响。因此,选项B、D和E是正确的。选项A“择业心理偏好”和选项C“社会就业意识”虽然可能影响员工的职业选择,但主要影响的是员工的求职意愿和就业观念,而不是直接影响企业内部人力资源供给,因此不是正确答案。
创作类型:
原创

本文链接:影响企业内部人力资源供给的因素包括哪些方面?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share