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多选题

针对人力资源供不应求的情况，以下哪些措施可以有效缓解？

A
符合条件的相对富余人员调往空缺职位
B
在符合《劳动法》的前提下，延长工作时间
C
提高企业资本技术有机构成，提高劳动生产率
D
聘用小时工
E
制订聘用全日制临时用工计划
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：针对人力资源供不应求的情况，可以采取多种措施来缓解。首先，可以调动内部资源，将符合条件的相对富余人员调往空缺职位，这样可以充分利用现有人力资源，减少招聘成本。其次，在符合《劳动法》的前提下，延长工作时间也是一种有效的手段，可以增加产出，满足市场需求。再次，提高企业资本技术有机构成，提高劳动生产率，可以提高单位时间内的工作产出，减轻人力资源紧张的情况。此外，聘用小时工和全日制临时用工也是补充人力资源的有效方式，可以根据实际需求灵活调整用工计划。因此，选项A、B、C、D和E都可以有效缓解人力资源供不应求的情况。
创作类型：
原创

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