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多选题
人力资源供不应求会导致哪些后果？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
人力资源供小于求意味着企业内部人力资源不足，无法满足企业的运营需求。在这种情况下，企业可能会面临多种问题。
选项B 企业设备闲置：当人力资源不足时，企业的生产线或设备可能无法充分利用，导致设备闲置。
选项C 固定资产利用率低：与设备闲置相关，固定资产如机器、厂房等可能因人力资源不足而无法达到其最大使用效率。
选项A 内耗严重：虽然人力资源不足可能导致内部协调难度增加，但“内耗严重”通常指的是组织内部因各种原因导致的资源消耗或效率损失，与人力资源不足的直接关系并不明显。
选项D 人浮于事：这个选项描述的是人员过剩的情况，与人力资源供小于求的情况不符。
选项E 工作效率低下：虽然人力资源不足可能导致工作效率下降，但这一选项较为宽泛，不一定直接由人力资源供小于求引起。
因此，根据题目描述，最符合的选项是B和C。
创作类型：
原创
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