在构建人力资源制度体系之初，需要优先策划解决的核心问题是什么？

企业组织制度的建设

企业文化的建设

企业财务制度的建设

企业精神的培育

企业人事制度的建设

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，包括企业组织制度的建设、企业文化的建设、企业精神的培育和企业人事制度的建设。这些方面都是人力资源制度体系建立中不可或缺的核心问题。因此，选项A、B、D和E都是正确的答案。选项C“企业财务制度的建设”虽然重要，但与人力资源制度体系建立的核心问题不完全相关，因此不应被选作答案。

创作类型：

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