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多选题
关于人力资源管理制度规划的基本原则，以下哪些描述是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业的共同发展 - 表明人力资源管理制度应该考虑到员工的利益，促进员工与企业的共同发展。
B. 从企业内外部环境和条件出发，建立适合企业特点的人力资源管理制度体系，使之更加充满活力 - 强调制度规划需要基于企业的实际情况，建立适合企业特点的制度体系。
C. 企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新，有所进步 - 指出在规划人力资源管理制度时，既要学习借鉴国外先进理论，又要有所创新。
D. 企业人力资源管理制度规划与创新，必须在国家有关法律法规政策的大框架内进行 - 强调制度规划必须遵守国家的法律法规政策。
E. 企业人力资源管理制度规划必须与企业集体劳动合同保持协调一致 - 表明制度规划需要与企业的集体劳动合同保持一致。
综上所述，选项A、B、C、D和E都是人力资源管理制度规划的基本原则，因此都是正确的答案。
创作类型：
原创
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