针对财务人员的素质测评，旨在填补财务总监的空缺，此测评属于哪一类别？

考核性

诊断性

开发性

选拔性

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：选拔性素质测评旨在鉴别和选拔组织所需要的具有特定素质的人才。为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，其目的是为了选拔出符合职位要求的财务人员，因此属于选拔性素质测评。选项A考核性素质测评是对员工已有的素质进行的考核；选项B诊断性素质测评是为了了解员工现有的素质状况，找出存在的问题；选项C开发性素质测评是为了提高员工的素质。因此，正确答案为D，即选拔性素质测评。

创作类型：

原创

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