员工素质测评量化的两种主要形式，类别量化与模糊量化，可以统称为？

当量量化

二次量化

等距量化

比例量化

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：类别量化与模糊量化都是量化方法，它们都是将员工素质测评中的定性指标进行量化处理。类别量化是将定性的指标按照某种标准划分为不同的类别，然后对每个类别赋予一个数值；模糊量化则是利用模糊数学的方法，将定性的指标进行量化处理。这两种方法都需要进行二次量化，即将原始的定性指标转化为可以度量的数值指标。因此，类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。所以，正确答案是B，即“二次量化”。

创作类型：

原创

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