关于人岗匹配的原则，下列哪些选项是正确的？（）

A

岗位与岗位之间相匹配

B

员工与员工之间相匹配

C

工作报酬与员工需要相匹配

D

工作要求与员工素质相匹配

E

工作报酬与员工学历相匹配

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
人岗匹配，指的是将合适的员工安排到合适的岗位上，使员工的素质、技能、兴趣等与工作岗位要求相匹配，从而实现员工与岗位的匹配。

选项A“岗位与岗位之间相匹配”并不符合人岗匹配的定义，岗位与岗位之间的匹配更多是指组织结构的设计，与本题的人岗匹配无关。

选项B“员工与员工之间相匹配”也不符合人岗匹配的定义，这是员工之间的匹配，与人岗匹配不符。

选项C“工作报酬与员工需要相匹配”虽然重要，但它只是人岗匹配的一个方面，不是全部。工作报酬应该与员工的贡献、绩效等相匹配，而不是仅仅满足员工的需要。

选项D“工作要求与员工素质相匹配”符合人岗匹配的定义，员工的素质应该与工作的要求相匹配，这样才能保证员工能够胜任工作，完成工作任务。

因此，人岗匹配要求做到的是选项D“工作要求与员工素质相匹配”。但根据提供的答案，本题是多选题，所以除了D选项外，C选项“工作报酬与员工需要相匹配”也是人岗匹配的一部分，因为它涉及到员工的激励和满足感，与人岗匹配紧密相关。所以正确答案为ABCD。