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多选题

员工素质测评中属于二次量化的方式有（ ）。

A
类别量化
B
模糊量化
C
当量量化
D
顺序量化
E
等距量化
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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工素质测评的二次量化主要涉及到将定性的指标进行量化处理，使得评价更为客观和准确。在给出的选项中，类别量化、模糊量化、顺序量化和等距量化都是二次量化的方式。类别量化是将定性的指标按照类别进行划分，如优秀、良好、一般等；模糊量化则是利用模糊数学的方法对定性指标进行量化；顺序量化是根据指标的重要程度或优劣顺序进行量化；等距量化则是将指标按照等距的数值进行量化。因此，选项A、B、D和E都属于员工素质测评的二次量化方式。
创作类型：
原创

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