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多选题

人事测评常用的四个评估指标是（ ）。

A
效度
B
公平程度
C
实用性
D
成本
E
素质
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人事测评是评估员工能力、素质、潜力等方面的一种手段，其采用的指标应该能够全面、准确地反映被测评者的实际情况。效度是指测评结果的有效性，即测评结果是否能够真实反映被测评者的实际能力；公平程度是指测评过程是否公正、公平，是否能够避免偏见和不公平现象；实用性是指测评结果是否具有一定的实际应用价值，是否能够为企业决策提供支持；成本是指测评过程中所需的成本，包括时间、人力、物力等方面的成本。因此，人事测评通常采用的四个指标是效度、公平程度、实用性和成本。
创作类型：
原创

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