刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

选拔性员工素质测评的特点包括哪些方面？

A
强调测评的区分功能
B
测评的过程强调客观性
C
测评指标具有灵活性
D
结果体现为分数或等级
E
测评标准具有机动性
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：选拔性员工素质测评的主要特点包括：A 强调测评的区分功能，即测评结果应能够明确区分出不同员工之间的素质差异；B 测评的过程强调客观性，即测评过程应基于客观的数据和标准，避免主观偏见；C 测评指标具有灵活性，即测评指标应能够根据不同岗位和职位的要求进行灵活调整；D 结果体现为分数或等级，即测评结果应能够以分数或等级的形式体现出来，方便进行横向和纵向比较。而选项E“测评标准具有机动性”并不属于选拔性员工素质测评的主要特点，故不选。因此，答案为A、B、C、D。
创作类型：
原创

本文链接：选拔性员工素质测评的特点包括哪些方面？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share