关于行为化面试的实质描述错误的是哪一项？

用过去的行为预测未来的行为

识别关键性的工作要求

了解特定行为所采取的行为模式

探测行为样本

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：行为化面试的实质在于通过询问应聘者过去的行为来预测其未来的行为。行为化面试的关键在于识别关键性的工作要求，并通过询问过去的行为来探测行为样本，从而了解应聘者是否具备满足这些要求的能力。因此，选项C“了解特定行为所采取的行为模式”并不是行为化面试的实质错误，而是行为化面试的核心目的之一。所以，实质错误的是C选项。

创作类型：

原创

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