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多选题

关于行为化面试中的面试官应关注的焦点,以下哪些描述是正确的?

A
要了解该应聘者取得上述业绩是在一个什么样的情境之下
B
要了解该应聘者为了完成业务工作都有哪些任务
C
了解该应聘者为了完成这些任务所采取的行动
D
应聘者识别关键性的工作要求
E
关注每项任务在采取了行动之后的结果是什么
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答案:

ABCE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:行为化面试是一种评估应聘者过去实际行为的面试方法,而非仅仅询问他们的意愿或能力。在行为化面试中,考官需要了解应聘者在特定情境下的实际行为表现。因此,选项A“要了解该应聘者取得上述业绩是在一个什么样的情境之下”是正确的。

选项B“要了解该应聘者为了完成业务工作都有哪些任务”也是必要的,因为了解应聘者的工作职责和任务有助于评估他们是否具备完成这些任务的能力。

选项C“了解该应聘者为了完成这些任务所采取的行动”是行为化面试的核心,因为考官需要了解应聘者在面对具体任务时是如何行动的。

选项E“关注每项任务在采取了行动之后的结果是什么”也是重要的,因为这可以帮助考官评估应聘者的行动是否有效,以及他们是否具备解决问题的能力。

选项D“应聘者识别关键性的工作要求”虽然重要,但在行为化面试中并不是考官直接关注的重点,而是应聘者需要具备的能力之一。因此,该选项不是行为化面试考官应直接关注的内容。
创作类型:
原创

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