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多选题

关于行为化面试的概念，以下哪些表述是不正确的？

A
探测行为样本
B
是一种特殊的非结构化面试
C
用个人的行为预测集体的行为
D
其实质是识别全部工作要求
E
用过去的行为预测未来的行为
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答案：

BCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：行为化面试是一种特殊的面试方法，它主要关注过去的行为，并试图通过这些行为来预测未来的行为。所以，A项“探测行为样本”和E项“用过去的行为预测未来的行为”是正确的表述。而B项“探测行为样本”实际上并不是行为化面试的核心概念，行为化面试关注的是过去的行为，而不是探测行为样本。C项“用个人的行为预测集体的行为”也不符合行为化面试的核心理念，行为化面试主要是用过去的行为预测未来的行为，而不是用个人的行为预测集体的行为。D项“其实质是识别全部工作要求”也不正确，行为化面试并不是要识别全部工作要求，而是要通过过去的行为来预测未来的行为。因此，不正确的选项是B、C、D。
创作类型：
原创

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