针对员工违纪行为，以下哪些措施是可以采取的？

训诫

扣除奖金

惩戒性调动

降职

暂时停职

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答案：

ACDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考察的是对员工违纪行为所采取的措施方法。根据常识和企业管理实践，员工违纪行为通常采取的措施包括训诫、惩戒性调动、降职和暂时停职。这些措施旨在纠正员工的行为，维护企业的正常秩序。因此，选项A、C、D和E都是正确的选择。选项B“扣除奖金”虽然也是一种惩罚措施，但通常不是针对违纪行为的直接措施，而是作为辅助手段使用。因此，B选项不符合题意。

创作类型：

原创

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