企业员工培训与开发体系由哪些部分构成？

员工培训与开发需求分析

员工培训与开发规划计划

员工培训与开发组织实施

员工培训与开发效果评估

员工培训开发方式方法管理

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：从培训的管理过程来看，一个完整的员工培训与开发体系应包括需求分析、规划计划、组织实施和效果评估四个环节。这四个环节相互关联，共同构成了员工培训与开发的全过程。需求分析是确定培训与开发目标的基础，规划计划是制定具体实施方案的关键，组织实施是实施培训与开发计划的步骤，效果评估是检验培训与开发成果的重要环节。因此，选项A、B、C、D均正确，而选项E“员工培训开发方式方法管理”虽然与培训与开发有关，但并不是构成整个体系的必要环节，所以不正确。

创作类型：

原创

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