培训与开发规划各项目标的实现，关键在于哪种方式方法的运用？（）

规划的实施

培训的方式方法

培训的费用

培训的目标

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工培训与开发规划的目标需要通过具体的培训方式方法来实现，因此培训的方式方法是实现员工培训与开发规划各项目标的重要保障。选项A规划的实施虽然重要，但不是实现目标的直接保障；选项C培训的费用虽然与培训有关，但不是实现目标的保障；选项D培训的目标本身也不是保障，而是规划的目标。因此，正确答案为B，即培训的方式方法。

创作类型：

原创

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