企业员工培训与开发规划依据什么期限来分类？

内容

对象

目的

期限

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，企业员工培训与开发规划可以分为长期、中期和短期计划，这明显是根据时间期限来划分的。因此，正确答案是“期限”。选项A“内容”指的是培训的具体内容，如课程、教材等；选项B“对象”指的是接受培训的员工群体；选项C“目的”指的是培训的目的和效果；这些选项都不符合题目描述的时间划分方式。因此，正确答案是D，即“期限”。

创作类型：

原创

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