关于员工培训与开发规划的理解，下列哪项描述不正确？

建立在培训需求分析的基础上

需从企业总体发展战略出发

需考虑企业培训资源配置情况

对培训与技能开发起辅助作用

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工培训与开发规划是企业发展的重要组成部分，它涉及到员工的技能提升、知识更新以及职业发展等方面。正确的员工培训与开发规划应该建立在培训需求分析的基础上，从企业的总体发展战略出发，并考虑企业培训资源配置情况。然而，选项D提到“对培训与技能开发起辅助作用”，这与员工培训与开发规划的核心作用不符。员工培训与开发规划是企业实现战略目标、提升竞争力的重要手段，而不是起辅助作用的。因此，不正确的说法是D。

创作类型：

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