关于员工培训与开发年度计划设计的培训调查与分析研究阶段，其主要工作包括哪些？

内部访谈与收集信息

现况分析与策略思考

机制评价、资源评估

培训与开发规划分解

公司高层培训与开发工作意见

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工培训与开发年度计划设计的培训调查与分析研究阶段是整个培训工作的基础，旨在通过一系列的调查和分析，为制定有效的培训与开发计划提供依据。具体来说，该阶段的主要工作包括内部访谈与收集信息、现况分析与策略思考、机制评价、资源评估、培训与开发规划分解以及公司高层培训与开发工作意见。这些工作相互关联，共同为制定全面、科学、实用的培训与开发计划奠定基础。因此，选项A、B、C、D和E都是员工培训与开发年度计划设计的培训调查与分析研究阶段的主要工作。

创作类型：

原创

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