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多选题

关于员工培训与开发的战略规划的主要作用，以下哪些描述是正确的？

A
对企业员工培训与开发的总方向做出界定
B
对企业员工培训与开发的总目标和总任务作出科学的界定
C
决定企业采用何种有效的培训策略
D
决定企业培训与开发朝着什么样的方向发展
E
决定竞争战略的制定
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工培训与开发的战略规划在企业的整体发展中起着至关重要的作用。首先，它为企业员工培训与开发的总方向做出界定，明确了培训的方向和目标，使得培训活动有了明确的导向。其次，战略规划界定了培训的总目标和总任务，使培训活动有了科学的依据和具体的目标。再者，战略规划也决定企业采用何种有效的培训策略，为培训活动提供了具体的实施方案和策略。最后，战略规划决定了企业培训与开发朝着什么样的方向发展，确保了培训活动的持续性和发展性。因此，选项A、B、C和D都是员工培训与开发的战略规划的主要作用。选项E“决定竞争战略的制定”与题干所描述的内容不符，所以不是正确答案。
创作类型：
原创

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