企业在哪个阶段应重点提升中层管理人员的管理能力，包括培养管理风格和思维习惯以适应企业需求？

创业初期

发展期

成熟期

衰退期

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业在发展期应集中力量提高中层管理人员的管理能力。这是因为企业在发展期需要快速扩张，中层管理人员作为企业的中坚力量，其管理能力的高低直接影响到企业的运营效率和竞争力。通过培养并影响他们的管理风格和思维习惯，可以使其更好地适应企业的要求，推动企业的发展。因此，选项B“发展期”是正确的选择。而创业初期、成熟期和衰退期虽然也有需要提高中层管理人员管理能力的情况，但并不是最需要集中力量的时期。

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