关于企业内部开发培训师的不足，以下哪些描述是正确的？（）

A

开发成本高

B

培训过程较难控制

C

内部教师不易于在学员中树立威望

D

选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍

E

受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题

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答案：

CDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
A选项“开发成本高”并不是企业内部开发培训师的缺点，因为企业通常已经拥有员工，不需要额外支付外部培训师的费用。

B选项“培训过程较难控制”虽然在一定程度上可能成立，但并非企业内部开发培训师的主要缺点。企业可以通过制定明确的培训计划和评估机制来有效地控制培训过程。

C选项“内部教师不易于在学员中树立威望”是企业内部开发培训师的一个明显缺点。由于内部教师可能缺乏教学经验和专业背景，他们在学员中树立威望可能会面临挑战。

D选项“选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍”也是企业内部开发培训师的缺点。由于只能从现有员工中选择培训师，选择范围相对较小，可能难以找到具有所需教学能力和专业知识的教师。

E选项“受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题”也是企业内部开发培训师的缺点。由于内部教师可能受到企业文化、工作环境等因素的限制，他们可能难以从全新的角度审视问题，从而限制了他们的教学能力和创新思维。

综上所述，企业内部开发培训师的缺点包括C. 内部教师不易于在学员中树立威望；D. 选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍；E. 受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题。