{哪种方法是目前管理人员培训的常用手段？}

角色扮演

敏感性训练

跨文化管理训练

轮流任职计划

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在管理人员培训中，角色扮演是一种常用的方法。角色扮演通过模拟实际工作场景，让参与者扮演不同的角色，从而体验不同职位的工作内容和责任，提高管理技能和沟通能力。敏感性训练、跨文化管理训练和轮流任职计划虽然也是管理人员培训中可能涉及的内容，但它们并不是目前常用的管理人员培训方法。因此，正确答案是A，即角色扮演。

创作类型：

原创

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