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多选题

关于管理人员培训与开发计划编制的基本点，包括哪些内容？

A
服务培训对象
B
培训需求分析
C
确定培训目标
D
设计培训内容
E
培训实施和效果评估
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答案：

BCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：管理人员培训与开发计划的编制是一个系统性的过程，需要综合考虑多个方面。首先，培训需求分析是确定培训内容和目标的基础，它帮助了解员工当前的知识、技能与岗位要求的差距，从而明确培训的重点。其次，确定培训目标是为了明确培训的目的和期望达到的效果，为培训计划的实施提供方向。设计培训内容则是根据培训需求分析和目标，制定具体的学习内容和课程安排。最后，培训实施和效果评估是确保培训计划得以有效执行和持续改进的关键环节。因此，管理人员培训与开发计划的编制应以培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容和培训实施和效果评估为基本点。选项A服务培训对象虽然重要，但不是编制培训计划的基本点，因此不应选。
创作类型：
原创

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