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单选题
某企业开展员工培训，主要内容涉及操作规范和质量标准，这种培训成果属于哪一类？
A
B
C
D
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答案：
解析：
这道题目要求我们判断某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于哪种类型。
A. 认知成果 - 这通常指的是员工对于培训内容的理解、掌握和记忆。例如，员工能够记住操作规范和质量标准的内容。
B. 技能成果 - 这指的是员工在实际操作中运用所学知识和技能的能力。例如，员工能够按照操作规范和质量标准进行操作，并达到预期的效果。
C. 情感成果 - 这通常指的是员工对于培训内容的态度和感受。例如，员工对于培训内容的兴趣、满意度等。
D. 绩效成果 - 这指的是培训对员工工作绩效的影响。例如，员工的工作效率、工作质量等是否有所提高。
根据题目描述，企业开展的是员工操作规范、质量标准等培训，这种培训的主要目的是提高员工的操作技能和质量意识，使员工能够按照规范进行操作，并达到预期的质量标准。因此，这种培训成果更接近于技能成果。所以，正确答案是B. 技能成果。
创作类型：
原创
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