利用哪种方法无法进行培训效果的反应评估？

访谈法

电话调查法

心得报告法

综合座谈法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在培训效果的反应评估中，访谈法、电话调查法和综合座谈法都是常用的方法，它们都可以获取受训者对培训的直接反馈和意见。然而，心得报告法主要是受训者个人对培训内容的理解和感悟，它更多地反映了个人的主观感受，而非对培训效果的客观评估。因此，利用心得报告法无法进行培训效果的反应评估。所以，正确选项是C。

创作类型：

原创

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