培训与开发评估结果应反馈给哪些人员？

人力资源培训专员

外部客户

管理层

受训者本人

受训者的直接上司

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ACDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在培训与开发评估过程中，及时将评估结果反馈给相关各方是非常重要的。人力资源培训专员作为培训工作的执行者，需要了解评估结果以便改进和优化培训过程；外部客户作为培训服务的接收方，也有权了解培训效果；管理层需要了解培训结果以便进行决策和资源配置；受训者本人和受训者的直接上司作为培训的直接参与者，更应该及时获得评估结果，以便了解受训者的学习情况和进步，为后续的培训和职业发展提供参考。因此，选项A、C、D、E都是正确的。

创作类型：

原创

本文链接：培训与开发评估结果应反馈给哪些人员？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！