培训与开发评估方式方法的分类包括哪些？

A

非正式评估和正式评估

B

主观评估和客观评估

C

口头评估和书面评估

D

建设性评估和总结性评估

E

反应评估和学习评估

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小喵解析】：培训与开发评估方式方法的分类包括非正式评估和正式评估、建设性评估和总结性评估。非正式评估通常是在培训过程中进行的，通过观察、提问、讨论等方式收集信息，以便及时调整培训内容和方式。正式评估则是在培训结束后进行的，通过考试、问卷调查等方式收集数据，以评估培训效果。建设性评估强调对培训过程的改进和完善，而总结性评估则是对培训结果的综合评价。因此，选项A“非正式评估和正式评估”和选项D“建设性评估和总结性评估”是正确的分类方式。选项B“主观评估和客观评估”、选项C“口头评估和书面评估”和选项E“反应评估和学习评估”并不属于培训与开发评估方式方法的分类，因此是错误的。

培训与开发评估方式方法的分类包括哪些？

答案：

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